Job Fair 2026 di Vivo Mall Resmi Dibuka Bupati Bogor Rudy Susmanto, Tawarkan 6.050 Lowongan Kerja
SUKARAJA – Atas arahan Bupati Bogor, Rudy Susmanto, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor kembali memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat melalui Job Fair Kabupaten Bogor, yang digelar pada 5–6 Agustus 2026, di Vivo Mall Bogor, Sukaraja.
Kegiatan yang dibuka langsung oleh Bupati Bogor, Rudy Susmanto, tersebut menjadi bagian dari rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia. Job Fair Kabupaten Bogor 2026 diikuti oleh 53 perusahaan serta Balai Pelayanan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Jawa Barat, dengan menyediakan 221 jabatan dan 6.056 lowongan pekerjaan untuk penempatan di dalam maupun luar negeri.
Selain menghadirkan pameran bursa kerja (job fair), kegiatan ini juga memberikan kesempatan kepada para pelamar untuk mengikuti walk-in interview secara langsung dengan perusahaan peserta. Pemkab Bogor juga membuka pelayanan pembuatan Kartu Pencari Kerja (AK-1) guna memudahkan masyarakat dalam melengkapi persyaratan administrasi pencarian kerja.
Bupati Bogor, Rudy Susmanto, mengatakan bahwa penyelenggaraan Job Fair merupakan salah satu upaya nyata pemerintah daerah dalam mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha serta memperluas akses masyarakat terhadap kesempatan kerja.
“Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun ke-81 Republik Indonesia, Pemerintah Kabupaten Bogor melaksanakan Job Fair Kabupaten Bogor. Alhamdulillah, hari ini tersedia 221 jabatan dengan total kebutuhan tenaga kerja sekitar 6.056 orang,” ujar Rudy.
Menurut Rudy, penyediaan lapangan pekerjaan tidak cukup dilakukan melalui penyelenggaraan job fair semata. Untuk itu, Pemerintah Kabupaten Bogor akan membentuk Bogor Career Center sebagai pusat layanan informasi ketenagakerjaan yang aktif menghubungkan perusahaan dengan para pencari kerja setiap hari.
“Kami meminta Dinas Tenaga Kerja berkolaborasi dengan beberapa perangkat daerah untuk membentuk Bogor Career Center. Mungkin satu perusahaan hanya membutuhkan satu atau dua orang karyawan baru. Namun, apabila ada sekitar 2.000 perusahaan yang berpartisipasi, tentu peluang kerja yang tersedia akan jauh lebih besar. Karena itu dibutuhkan peran aktif pemerintah daerah untuk terus berkolaborasi dengan dunia usaha di Kabupaten Bogor,” jelasnya.
Ia menambahkan, keberadaan Bogor Career Center diharapkan menjadi solusi berkelanjutan bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan, sehingga layanan informasi lowongan kerja tidak hanya tersedia saat pelaksanaan Job Fair.
“Kami berharap siapapun yang datang ke Dinas Tenaga Kerja dapat memperoleh informasi lowongan kerja yang tersedia dan difasilitasi untuk terhubung dengan perusahaan-perusahaan yang ada di Kabupaten Bogor. Mudah-mudahan dalam waktu yang tidak lama, Bogor Career Center dapat segera kami wujudkan,” ungkap Rudy.
Rudy juga mengajak seluruh pencari kerja agar tetap optimistis dan terus meningkatkan kompetensinya di tengah persaingan dunia kerja.
“Tetap semangat. Memang pekerjaan rumah kita masih banyak, tetapi kami terus berupaya mengentaskan satu per satu berbagai persoalan yang ada di Kabupaten Bogor,” tandasnya.
Selain membuka ribuan peluang kerja, Pemerintah Kabupaten Bogor juga terus memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui pengembangan Balai Latihan Kerja (BLK). Menurut Rudy, BLK yang telah beroperasi kini mulai menarik minat berbagai pihak untuk berkolaborasi dalam penyaluran tenaga kerja, termasuk membuka peluang penempatan tenaga kerja asal Kabupaten Bogor ke sejumlah negara di luar negeri.
Ke depan, Pemerintah Kabupaten Bogor juga berencana menambah pembangunan Balai Latihan Kerja di beberapa wilayah sebagai bagian dari pengembangan pusat-pusat pertumbuhan ekonomi baru di wilayah barat dan timur Kabupaten Bogor, sehingga layanan pelatihan kerja dapat menjangkau lebih banyak masyarakat.
